8月，新学期伊始，新同学们正摩拳擦掌地期待着在新专业中一决高下。然而，让人万万没想到的是，在西安新东方烹饪技工学校的江湖里，新生还没有迎来他们的第一场比赛，职教升学部的老师们就先“卷”了起来。

为了夯实院校教学质量，提升院校教师队伍技能水平，激励教师坚定教学育人的理想信念与责任感，激发创新意识，不断提高教学水平。本周，学校职教升学部开展教师职业技能考核。部里全体老师按照教学科目分为理论课程组和技能展示组分别进行考核，考核结果将直接与老师们的年度等级评定挂钩。

理论课程组

8月8日，先进行考核的是理论课程组，主要考校的是老师们的教学设计、教学实施、学情分析、重点难点梳理等内容，考核课题与讲课内容由老师赛前自行准备。考核当天，每位老师仅有15分钟的展示时间。

台上十分钟，台下十年功。各科目老师在这场考核中都拿出了真本事，将个人教学理念与教学设计亮点凝练在15分钟的报告中，胸有成竹地在台上娓娓道来，举手投足之间彰显着为人师者的自信与魅力。

老师们的精彩表现不止赢得了校领导的认可，还折服了现场同场竞技的“对手”，特别是杜恺老师的《Excel排序操作》、唐新月老师的《不同脸型的修饰》、饶秋平老师的《认知症老人气道异物梗阻的急救》、胡楠老师的《幼儿园活动设计》等报告赢得了现场阵阵掌声，让大家在直呼“太卷了”的同时互相学习，实现了“以赛促教”的宗旨。

技能展示组

8月10日下午，技能展示组考核正式开始。参加本次技能评定的分别是美发、美妆、舞蹈、声乐四个科目的任课教师。

每个科目考核内容分两项，分别是规定的基本功考核和自选和技能展示内容。四个科目的老师自选内容分别是剪发造型、整体造型、古典舞，以及弹唱歌曲《别亦难》。持续3小时的展示完成后，校领导当场对作品进行点评和评分。

技能展示

本次教师技能考核以教师技能水平为根本，扎实推进课堂教学改革，突出教学中心地位，激励全体教师努力钻研自身技能与教育教学业务，不断提升技能教育教学水平，为西安新东方烹饪技工学校建设高素质、高技能、学习型的教师队伍带来了良好的示范作用。本次考核不仅是对我校全体教师教学水平进行检验，也是对我校各专业课堂教学提质增效进行探索。愿全体教师能以拼搏奋进的姿态，在职业教育欣欣向荣的时代共同铸就西安新东方烹饪技工学校新的华章！